Dupa ce in primavara HSBC a pierdut o parte din baza de date cu clientii sai in urma trimiterii unui CD prin posta, Royal Bank of Scotland a pierdut in aceasta saptamana, datorita companiei care se ocupa de arhivarea datelor, o parte din baza de date a clientilor sai ce continea numere de cont, parole, date de contact si semnaturi.
De fiecare data s-a dovedit a fi vina unor angajati neglijenti ai firmelor ce presteaza servicii.
Si mai trist e faptul ca, companiile nu mai pot avea incredere nici macar in proprii angajati.
La ce solutii ar recurge institutiile bancare, atunci cand un angajat competent dovedeste ca isi merita locul intr-un departament in care se ruleza miliarde de dolari, pentru ca, mai apoi, sa dea lovitura vietii lui folosindu-se de experienta dobandita in cadrul institutiei, asa cum s-a intamplat in cazul Jérôme Kerviel?
0 responses Până acum ↓
Nu exista comentarii... inca. Schimba acest lucru, completand formularul de mai jos.